Gesunde Mitarbeiter.


          Starkes Unternehemen.

Reduzieren Sie Ihre Fehlzeiten um bis zu 20 % – mit einem Gesundheitssystem,
das Ihre Mitarbeiter begeistert und Ihr Unternehmen stärkt.

Happy to

Help You

Clearly define the goals and objectives of your
HR department.

Warum Mehrwert Mensch?

Premium-Gesundheitsleistungen wie bei Privatpatienten

Bis zu 1.600 € Gesundheitsbudget pro Jahr und Mitarbeiter

Nutzung auch für Familie & Partner – ganz ohne Gesundheitsprüfung

Online-Sprechstunden & Facharzt-Termine ohne Wartezeit

Weiterbildung & Coaching für Führungskräfte

Staatlich gefördert – minimaler Aufwand, maximaler Effekt

Senkung Krankenstand 

Problem:
Lange Wartezeiten auf Facharzttermine führen dazu, dass Mitarbeiter unnötig lange ausfallen.


Lösung:
Durch unser Facharzt-Terminservice erhalten Mitarbeiter oft schon am nächsten Tag Hilfe – das verkürzt Krankheitsverläufe und reduziert Fehlzeiten spürbar.

Steigerung Arbeitgeberattraktivität

Problem:
Fachkräfte orientieren sich immer stärker an Zusatzleistungen – klassische Benefits wie Obstkörbe überzeugen nicht mehr.

Lösung:

Mit privatversicherten Gesundheitsleistungen, persönlichem Gesundheitsbudget und echter Wertschätzung heben Sie sich als attraktiver Arbeitgeber vom Markt ab.

Verringerung der Fluktuation 

Problem:
Unzufriedenheit mit Arbeitsbedingungen und fehlende Wertschätzung führen zu häufiger Kündigung.

Lösung:
Unser System schafft emotionale Bindung durch erlebbare Benefits und individuelle Betreuung – Mitarbeiter bleiben nachweislich länger im Unternehmen.

Motivation der Mitarbeiter

Problem:
Fehlende Perspektiven und Standard-Benefits wirken demotivierend.

Lösung:
Persönliche Weiterentwicklung, Zugriff auf über 150 Online-Kurse und ein flexibles Gesundheitsbudget geben Mitarbeitern das Gefühl: „Mein Arbeitgeber investiert wirklich in mich.“

Gesunde Teams.
Starke Ergebnisse.

20%

weniger Fehlzeiten
→ bei Einführung unserer Vorsorgelösung

Unsere Mission:
Wir machen Unternehmen produktiver, indem wir den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Mit unserem Gesundheitssystem senken Sie Fehlzeiten und steigern die Zufriedenheit – spürbar und messbar.

Unser
Antrieb:

Eine neue Arbeitskultur, in der Unternehmen durch echte Fürsorge und starke Benefits zum Magnet für Talente werden – wirtschaftlich stark, menschlich wertvoll.

Ihr Nutzen:

Wir helfen Ihrem Unternehmen, durch ganzheitliche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende sich wohlfühlen, wachsen und bleiben – mit minimalem Aufwand, maximalem Effekt.

Was Mitarbeiter wirklich denken!

Echte Stimmen. Echte Erfahrungen. Mitarbeiter berichten, wie sie davon beruflich und privat profitieren.

Lena

Industriekauffrau

Uli

Projektmanager

Matthias

Industriemechaniker

Rainer

Projekt-Einkäufer

Sabine

Finanz- und Personalmanagement

Jörg

Tiefbauer

Aniel

Auszubildender

Pierre

Drucker / Medientechnologe


Jahre
Erfahrung

10+


betreute
Kunden

100+


zufriedene
Mitarbeiter

4000+


eingesparte
Krankheitstage

ø 1,93

Viel Mehrwert
Die MEHRWERT MENSCH Benefits haben eine positive Dynamik in unserem Unternehmen erzeugt. Besonders das flexible Gesundheitsbudget wurde von unseren Mitarbeitern sehr gut angenommen.
Nicolas Keppel
PimpUP GmbH
Zukunftsorientiert
Wir leben im digitalen Zeitalter und auf Grund dessen sind wir mit dem Gesundheitssystem nun langfristig aufgestellt.
Martin Paasch
Paasch Rohrleitungsbau GmbH
Mehr als nur ein Bonus
Wir hatten eine Inflationssonderzahlung für unsere Mitarbeiter getätigt, die jedoch schnell verpufft ist. Das Mehrwert Mensch System hingegen finden die Mitarbeiter nicht nur einfach und unkompliziert, sondern auch noch richtig hilfreich.
Helge Beisner
BEISNER DRUCK GmbH & Co. KG
Kein Obstkorb
Ich würde jedem Mehrwert Mensch empfehlen, der als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden will & noch auf Tankkarte & Obstkorb setzt.
Falk Schurich
Rehaform GmbH
Über 100
zufriedene Kunden!

So wird unsere Zusammenarbeit ablaufen

Wir entwickeln ein individuell abgestimmtes Vorsorgekonzept, das Ihre Mitarbeiter begeistert und Ihnen während der gesamten Zusammenarbeit keinen zusätzlichen Aufwand bereitet.

– 01

Kennenlerngespräch

Wir lernen uns kennen, schauen uns gemeinsam Ihre aktuelle Situation an und analysieren Ihr Unternehmen.Dabei werfen wir auch einen Blick auf die Konkurrenz und erstellen eine erste Budgetplanung. So schaffen wir die ideale Grundlage für ein Konzept, das genau auf Ihre Ziele zugeschnitten ist.

01

02

– 02

Vorstellung des Konzepts

Auf Basis der Analyse entwickeln wir ein maßgeschneidertes Vorsorgekonzept, das exakt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter abgestimmt ist. Dabei integrieren wir alle steuerlichen und staatlichen Förderungen, um den Maximalbetrag bei minimalen Kosten zu erreichen. Wir setzen auf gezielte Lösungen statt auf Masse, um wirtschaftliche Effizienz mit echten Mehrwerten für Ihr Team zu verbinden.

– 03

Integration ins Unternehmen

Wir übernehmen die vollstandige Integration Ihrer Zusatzleistungen, damit Sie sich um nichts kümmern müssen. Als Ihre externe Stabsstelle managen wir alles von A bis Z und stellen sicher, dass die Leistungen genutzt werden und der Mehrwert Ihre Mitarbeiter erreicht. Auf Wunsch können wir auch Ihre Personalabteilung im Benefit Management schulen. Das ist nur eine Option, die Ihnen zusätzliche Flexibilität bietet, aber nicht erforderlich ist.

03

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– 04

Nachhaltige Weiterbetreuung

Wir übernehmen das gesamte Benefit-Management, damit Sie sich voll auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.Neue Mitarbeiter? Eine kurze Mail genügt, und wir kümmern uns um den Rest. Kündigungen? Auch da reicht eine Mail.Zusätzlich profitieren Sie kostenfrei von allen zukünftigen Benefits innerhalb der gewählten Bausteine.
kostenlose Beratungvereinbaren

Das sagt die Geschäftsführung:

Rehaform GmbH

Stralsund
Branche: Medizin
350 Mitarbeiter

Industrie electric GmbH

Hannover
Branche: Industrielle Automatisierung
60 Mitarbeiter

Decor Metall GmbH

Bad Salzuflen
Branche: Produktpräsentation
180 Mitarbeiter

Schaufler Tooling GmbH & Co. KG

Laichingen
Branche: Automobil
210 Mitarbeiter

Quicklinks